新葡的京集团3512vip召开第五周全体教职工会议

3月29日，新葡的京集团3512vip在博B501召开全体教职工会议，会议分为“金课”教学改革研讨、教学工作部署、学生工作管理三项议程。会议特邀学校发展中心刘文平处长、酒店管理学院林红梅院长出席点评。本次会议由新葡的京集团3512vip院长梁悦教授主持，全体教职工参加本次会议。

会议第一项议程：“金课”教学改革研讨

首先，大学英语教研室主任廖茂珍副教授以《高职英语》金课教学改革——校本资源库与校本教材建设为主题，讲述了校本资源与教材建设的意义、思路、设计要素、注意事项等。廖老师结合高职教育的发展趋势，阐释了“金课”的两性一度——“高阶性”、“创新性”和“挑战度”，帮助大家进一步加深了对“金课”内涵的理解，并由此分析了建设“金课”的意义及迫切性，更在课程思路和设计上提出了建设性意见和方案，强调“金课”建设是人才培养的需要和新时代教学改革的必经之路。我们将融合现代化信息技术手段，设计符合现代教学要求的课程，更好地实现个性化教学和学生的全面发展，真正让学生主动学习、快乐学习、有效学习。

随后，大学英语教研室冯青老师以无纸化考试改革为主题，向大家从无纸化考试的理念、设计、执行过程、成效及意义等多个方面阐述了“金课”建设教学改革之无纸化考试的实施与成效。无纸化考试是一种具有前瞻性和实践性的考试改革方式，能够提高考试效率和准确性，为学生和教师提供更好的教学和学习环境。而且通过加强教师培训和技术支持，完善信息技术平台的资源库建设，学院可以顺应时代发展趋势，推进教育教学工作的创新和进步。

新葡的京集团3512vip作为课程改革先行者，为提高我校教学水平，加快学校信息化建设，切实提高课程教学质量，落实以学生为中心、因材施教的教学方针做出突出贡献。

汇报结束，梁悦院长、刘文平处长、林红梅院长分别对两位老师的分享做精彩点评。在两位老师分享的基础上，提出融入思政模块、展示课程效果、凸显改革特色等优化建议。

此次研讨会进一步推动和深化了大学英语“金课”教学改革，在总结和分享经验的基础上，持续优化新时代教育信息化背景下大学英语教学的教改之路。

会议第二项议程：教学工作部署

为贯彻落实学校教学工作要求，加强学校内涵建设和教学质量管理，教学专员黄采芬老师首先总结了开学以来的教学工作情况，同时向大家强调了关于期中检查、教学能力竞赛、教学实践课程方案、完善网络课程资源建设、召开教师座谈会等重点工作任务和教学工作计划，希望大家紧紧围绕教学工作，落实立德树人根本任务，认真严谨做好各项教学工作。

会议第三项议程：学生管理工作

会上，新葡的京集团3512vip党总支副书记分享了学生管理工作中关于学生心理状况的突出案例。吴仕坚副书记强调，学生管理是学校管理的重中之重，必须要有针对性地进行有效管理。对于学生心理健康教育，希望全体老师通过多种形式进行心理健康宣传，加强对学生的关注和支持，帮助他们更好地适应学习和生活的压力。另外，还应该建立健全的心理健康档案，及时了解学生的心理状况并进行干预。

在会议结束时，梁悦院长表示，这次会议的讨论非常深入并具有实质性，对提高学校的教学质量和教学水平有着重要的意义。该次会议展示了新葡的京集团3512vip师生对教育教学改革和学生管理的高度重视，也为学院今后的教育教学和管理工作奠定良好基础。

图文/陈利